Servizi accessori
all'attività di impresa

Lo Studio, per il tramite della sua società di servizi, DDP Servizi Amministrativi S.r.l., fornisce da oltre trent’anni servizi contabili, fiscali, consulenza del lavoro e gestione paghe.

Con i suoi numerosi addetti DDP Servizi Amministrativi S.r.l. è in grado di assistere il cliente in tutte le fasi della sua attività d’impresa: dall’assistenza nella progettazione ed implementazione di modelli contabili e di reporting alla redazione di bilanci e conseguente assolvimento degli adempimenti civilistici inerenti, dalla redazione di reports periodici sulla base di modelli studiati e concordati con il cliente alla predisposizione di sistemi di reporting di gruppo.

Specifica competenza è stata maturata nella verifica che l’impianto informativo e contabile delle società sia effettivamente adeguato alle necessità del cliente e che assuma il ruolo, suo proprio, di efficiente strumento di analisi e gestione delle dinamiche aziendali, evitando così di relegarlo, come spesso accade, alle uniche riduttive funzioni civilistiche e fiscali massimizzandone così i benefici e creando valore per l’azienda.

DDP Servizi Amministrativi S.r.l. si compone di tre reparti: servizi societari, servizi contabili e fiscali, paghe e consulenza del lavoro.

Il reparto dedicato ai servizi societari si occupa di tutti gli adempimenti civilistici legati alla vita societaria (gestione ed aggiornamento libri sociali, rapporti con il Registro delle Imprese, invii telematici, …).

Il reparto servizi contabili e fiscali presiede alla gestione delle contabilità, conservazione e aggiornamento dei libri contabili e, più in generale, di tutti i servizi amministrativi, fiscali e contabili necessari alla vita societaria; su richiesta del cliente può sovraintendere all’erogazione di questi servizi presso i suoi uffici permettendo così a quest’ultimo di concentrare le proprie risorse esclusivamente sul proprio “core business”.

Il reparto “paghe e consulenza del lavoro” si occupa di elaborazione paghe e gestione di ogni problematica inerente i rapporti di lavoro (gestione del CCNL, assunzioni, licenziamenti, rapporti con le sigle sindacali, …).

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